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जॉब के लिहाज से स्नातक युवाओं की इम्प्लॉयबिलिटी 50% पर पहुंची: सर्वे

ET Online
टियर 2 और टियर 3 शहरों ने साबित कर दिया है कि रोजगार योग्य कुशल लोगों की मौजूदगी बड़े शहरों तक सीमित नहीं है.
देश में स्नातक पास युवाओं की बड़ी संख्या और उनके रोजगार पाने की क्षमता पर कई बार सवाल उठा चुके हैं. इससे पहले आई कई रिपोर्ट में कहा गया है कि देश के 70% स्नातक रोजगार के लायक नहीं है.

पीपल स्ट्रांग, Wheebox और CII के एक हाल के सर्वे में यह सामने आया है कि अब स्नातक करने वाले करीब आधे युवा जॉब के लायक हैं.

इस सर्वे में हालांकि देश की अर्थव्यवस्था के हिसाब से हालांकि जॉब की स्थिति के बारे में बात नहीं की गयी है. Wheebox, पीपल स्ट्रांग और CII के इस सर्वे को इंडिया स्किल रिपोर्ट का नाम दिया गया है.

इस सर्वे में कहा गया है कि साल 2019 में स्नातक पास करने वाले युवाओं में से 46 फीसदी से अधिक छात्र जॉब के लायक हैं. दिलचस्प तथ्य यह है कि साल 2014 में जॉब के लायक स्नातकों की संख्या सिर्फ 33 फीसदी थी.

Wheebox के संस्थापक और चीफ एग्जिक्यूटिव निर्मल सिंह ने कहा, "साल 2014 की तुलना में अब जॉब के योग्य स्नातकों की संख्या में ठीक ठाक सुधार हुआ है. साल 2014 में ऐसे स्नातकों की संख्या जहां 33.9 फीसदी थी, वहीं अब इनकी संख्या करीब 47 फीसदी है."

अगर रोजगार के हिसाब से स्नातक छात्रों की बात करें तो अब MBA करने वाले 54 फीसदी छात्र जॉब के लायक हैं, दो साल पहले इनकी संख्या सिर्फ 40 फीसदी थी.

इंडिया स्किल रिपोर्ट में एक महत्वपूर्ण बात यह सामने आई है कि बी टेक, MCA, कंप्यूटर संबंधित कोर्स आदि से जुड़े स्नातक के लिए जॉब के मौके घटे हैं. यह सर्वे जुलाई से नवंबर के बीच किया गया. सर्वे में तीन लाख से अधिक लोगों ने भाग लिया. इंडिया स्किल रिपोर्ट में 3500 शैक्षणिक संस्थानों को शामिल किया गया था.

अगर राज्य के हिसाब से बात करें तो महाराष्ट्र इम्प्लॉयबिलिटी के मामले में सबसे आगे है.इसके बाद तमिलनाडु, UP, आंध्र प्रदेश और कर्नाटक का नम्बर आता है. शहरों के हिसाब से बात करें तो मुंबई शीर्ष पर है, उसके बाद हैदराबाद, बेंगलुरु, नई दिल्ली, पुणे, लखनऊ और चेन्नई का नाम आता है.

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जॉब के लिहाज से स्नातक युवाओं की इम्प्लॉयबिलिटी 50% पर पहुंची: सर्वे

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सीमेंट की डिमांड बढ़ने की जताई जा रही संभावना के पीछे एक वजह यह भी है कि केन्द्र सरकार इंफ्रास्ट्रक्चर (Infrastructure) प्रॉजेक्ट्स पर खर्च बढ़ा रही है। इसके अलावा राज्य सरकारें भी हाउसिंग, रोड आदि प्रॉजेक्ट्स पर खर्च कर रही हैं।नयी दिल्ली, 12 सितंबर (भाषा) विप्रो के चेयरमैन रिशद प्रेमजी ने रविवार को कहा कि कोविड-19 महामारी के बीच 18 महीने के ‘ वर्क फ्रॉम होम’ के बाद उसके नेतृत्व करने वाले प्रमुख अधिकारी सोमवार से कार्यालय लौटना शुरू कर देंगे। प्रेमजी ने ट्विटर पर लिखा, "18 महीनों के लंबे समय के बाद, विप्रो के शीर्ष अधिकारी कल से (सप्ताह में दो बार) कार्यालय वापस आ रहे हैं। सभी को दोनों टीके लग गए हैं और सभी सुरक्षित और सामाजिक रूप से दूरी का पालन करते हुए (कार्यालय) जाने के लिए तैयार हैं।" उन्होंने कोविड-19 से संबंधित सुरक्षा प्रोटोकॉल कोअसम: दो बच्चे से अधिक हैं तो नहीं मिलेगी सरकारी जॉब

फंड मैनेजर के बदलने के साथ इस स्‍कीम ने निवेश के अपने स्‍टाइल को भी बदला है. वैल्‍यू आधारित एप्रोच के बजाय अब स्‍कीम ग्रोथ और क्‍वालिटी केंद्रित फ्रेमवर्क को अपना रहा है.भारतीय कंपनियों को टॉप एग्जिक्यूटिव्स के सेलेक्शन में अब पहले से ज्यादा समय लग रहा है. इसका कारण आर्थिक मंदी और टेक्नॉलजी में बदलाव के चलते कंपनियों के सामने आ रही मुश्किलें हैं.मणप्पुरम फाइनेंस के शेयरों में क्‍यों निवेश की सलाह दे रहे हैं विश्‍लेषक?

स्रोत: Nanfang Daily Online    Editor in charge: hit


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